“Bakanlık sistemi sosyal ve ekonomik olarak revize edilmelidir”

Necip Taşkın, “Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, 21 Şubat 2024 tarihinde TBMM’de kabul edilen Sağlık Alanında Düzenlemeler Getiren Kanun teklifinin yasalaştığını müjdeleyerek, sosyal ve ekonomik dönüşümün, hızla gelişen teknolojinin, sürekli değişen ve artan ihtiyaç ve taleplerin, her sistemin sürekli olarak revizyonunu ve iyileştirilmesini gerekli kılmakta olduğuna dair açıklamasının doğru bir yaklaşım olmakla birlikte, teorik olarak ifade edilen ve sürece ilişkin sistemin revizyonu ve iyileştirilmesine yönelik olarak Sağlık Bakanlığı’nın çizdiği çerçeveye uyup uymadığına bakmak gerekiyor. Sayın Bakan, sosyal ve ekonomik dönüşümün, hızla gelişen teknolojinin, sürekli değişen, artan ihtiyaç ve taleplerin, her sistemin sürekli olarak revizyonunu ve iyileştirilmesini gerekli kılmakta olduğuna dair bilgi veriyor. Biz de buna aynen katılıyoruz, ancak teorik olarak ifade edilen ve sürece ilişkin sistemin revizyonu ve iyileştirilmesine yönelik olarak Sağlık Bakanlığı kendi çizdiği çerçeveye uyuyor mu?” diye konuştu. “BU SİSTEM ÜZERİNDE İYİLEŞTİRMEYE GİDİLMEMESİ BÜYÜK BİR EKSİKLİKTİR” Sosyal ve ekonomik dönüşümün, değişen ve artan ihtiyaçların, taleplerin ve sistemin revizyonu ve iyileştirilmesi için yapılması gerekenleri sıralayan Taşkın, “Sayın Bakan’ın, sabit ücretlerin emekliliğe yansıtılmasını, ASM birimlerinin kamu tarafından yapılarak kiradan kurtarılmasını, nöbet ücretlerinin artırılması, sağlık çalışanlarının taban ücretinin pratisyen hekim taban ücretine çıkarılmasını, yani 0.32’den 0.64’e çıkarılması gibi TBMM’de ‘yapmayı söz verip yapamadık’ dediği konuları TBMM’de kabul edilen Sağlık Alanında Düzenlemeler Getiren Kanun teklifine neden eklenmediğini sormak istiyoruz. Sosyal ve ekonomik dönüşüm, sağlık teşkilatlarında çalışan her kadrodaki personele verilen giyim kuşam yardımının ve özellikle sağlık meslek mensuplarının koruyucu giysilerinin alınabileceği miktara çıkarılmasını gerektirir. Sağlık meslek mensuplarının uzun ve yorucu mesaisi nedeniyle bedenen ve ruhen yıprandığı dikkate alınarak çalışanların sağlığının korunmasına yönelik tedbirlerin alınmasını gerektirir. Gündüz ve gece mesai ücretlerinin birbirinden farklı olması gerekirken bunun hiç dikkate alınmaması Sayın Bakanın ifadeleriyle çelişmektedir. Sağlık teşkilatlarında çalışanların maaşları yoksulluk sınırının üstünde olmalıdır. Çalışanlara yapılan ödemeler tek kalem olarak maaşa yansıtılmalıdır. 12 bin lira seyyanen zammın kök maaşa yansıtılması gerekir. Nöbet ücretleri günün koşullarına göre revize edilmelidir. Sağlık teşkilatlarında çalışanların mobbinge karşı korunması amacıyla kuruluşlarda ‘Mobbing ve Tacize Karşı Koruma Etik Kurulu’ oluşturulmalıdır. 3600 ek göstergeden ayırt edilmeksizin tüm memurlar yararlandırılmalıdır. YHS’nin işlevinin kalmadığı dikkate alınarak bu kadroda çalışanlar eğitim durumlarına göre memur kadrosuna geçirilmelidir. Sağlık çalışanlarının yıpranmalarına karşı gerekli önlemler alınmalıdır. Sağlık teşkilatlarında çalışanlar, kadro ayrımı yapılmadan 4 yıla 1 yıl olarak yıpranmadan yararlandırılmalıdır. Sözleşmeli idarecilik sisteminin sağlık teşkilatlarında hizmetin sunumunu ve personeli olumsuz etkilediği bilindiği halde revize edilmemesi, bu sistem üzerinde iyileştirmeye gidilmemesi büyük bir eksikliktir” dedi. “SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İHTİYAÇ VE TALEPLERİ GÜNÜMÜZ ÇAĞINA GÖRE DEĞİŞMEKTEDİR” Bilgi, iletişim ve teknoloji çağı olarak sağlık teşkilatlarının ve çalışanlarının ihtiyaç ve taleplerinin de çağa göre değişmekte olduğunu vurgulayan Taşkın, “Çalışanların sosyal ve ekonomik ihtiyaçları değişmekte, artan ihtiyaçları karşılayabilmek zorlaşırken, ücretleri erimektedir. Sayın Bakanın ifade ettiği gibi her sistemin revizyonu ve iyileştirilmesi gerekirken maalesef sağlık sistemi içerisinde revize edilmesi ve iyileştirilmesi gereken konulara dokunulmamakta, çalışanların talep ve istekleri ötelenmektedir. Yukarıda ifade etmeye çalıştığımız bilgilerin ışığında, sağlık teşkilatlarının sorunları, çalışanların artan ihtiyaç ve talepleri, sosyal ve ekonomik gelişmelere bağlı olarak gelişen ihtiyaçların temin edilememesi, hepsi birer sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Bunların hiçbiri yapılmadan, teorik olarak ifade edilen ve sürece ilişkin sistemin revizyonu ve iyileştirilmesine yönelik olarak Sağlık Bakanlığının çizdiği çerçeveye uymadığını sağlık çalışanlarının dikkatine sunmak istiyoruz” diye konuştu. “SINIR ÖTESİ GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELERDE HEKİMLERİN MALİ VE SOSYAL HAKLARI KORUNMALIDIR” Taşkın, sınır ötesi görevlendirmelerde uzmanlık ve hizmet puanının esas alınması gerektiğini söyleyerek, “Sınır ötesi görevlendirilen Hekimlerin özlük ve mali hakları düzenlenmelidir: Hem maaşları hem de harcırahları yurtdışı görevlendirme üzerinden yapılmalıdır. Sınır ötesi görevlendirilen hekimlerin, bölgenin şartları dikkate alınarak fiili hizmet puanları da buna göre hesaplanmalıdır. Sistemin revize edilerek iyileştirilmesinden söz edebilmek için yukarıda sözünü ettiğimiz konuların öncelikli olarak çözümlenmesi gerekmektedir” ifadelerini kullandı. /Haber Merkezi

“Bakanlık sistemi sosyal ve ekonomik olarak revize edilmelidir”

Yozgat’ta yoğun kar yağışı sonrası Sorgun Belediyesi kar temizleme mesaisinde

Yozgat’ta aranan şahıs yakalandı

Yozgat’ın gururu Örül’e büyük tebrik

Yozgat’ta ’Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü’ programı düzenlendi

Yozgat’ta kar güzelliği drone ile görüntülendi

Yozgat’ta geleceğin gazetecilerine eğitim verdi

Yolda kalanların yardımına jandarma yetişti

Yozgat’ta pikniğe giden 3 kişi mahsur kaldı

Yozgat’ta eğitime kar engeli

Kar yağışı lastikçilerde yoğunluk oluşturdu